Rencontres stratégiques des soins infirmiers : un regard vers l’avenir
Réseau de santé Vitalité, le 29 novembre 2022 – C’est sous un air de renouveau et d’espoir qu’un groupe de 250 gestionnaires et membres du personnel des soins infirmiers se sont réunis avec la direction de ce secteur dans le cadre de rencontres stratégiques pour discuter de l’avenir et de la vision des soins infirmiers au sein du Réseau de santé Vitalité.
Le but de ces rencontres était d’ouvrir la discussion entre les membres du personnel, les gestionnaires et la direction pour évaluer la situation actuelle dans les établissements du Réseau de santé Vitalité et de trouver des solutions pour mieux gérer le changement, assurer le maintien des effectifs et voir aux possibilités d’améliorer les horaires de travail et la gestion des équipes. Durant les deux jours de rencontres, trois partenaires de l’expérience patient ont livré un témoignage et ont profité de l’occasion pour remercier les équipes soignantes.
La Dre France Desrosiers, présidente-directrice générale du Réseau, s’est dite ravie de ce grand regroupement et du travail qui a été accompli lors de ces rencontres. « Je tiens d’abord à souligner l’engagement et le dévouement des membres du personnel des soins infirmiers du Réseau. Ils assurent une prestation efficace de soins et de services aux patients et ils veillent au mieux être des patients. Leur présence est primordiale et leur travail est grandement apprécié », a t elle déclaré.
« Le personnel de première ligne, qui est dans le feu de l’action, peut mieux évaluer la situation actuelle dans les établissements du Réseau. C’est grâce à un travail de collaboration avec toutes les parties prenantes que nous serons mieux outillés pour améliorer les soins de santé et répondre aux besoins des communautés », a t elle poursuivi.
Lors de ces rencontres, de nombreux échanges ont eu lieu concernant les défis quotidiens auxquels doit faire face le personnel infirmier. « Les participants aux rencontres ont eu l’occasion de s’exprimer. Ils sont tous d’accord pour faire partie de la solution pour améliorer la prestation de soins et de services aux patients ainsi que pour améliorer la qualité de vie au travail du personnel infirmier. Les échanges ont été très enrichissants, autant pour les membres du personnel et les gestionnaires, que pour la direction des soins infirmiers », a mentionné Sharon Smyth Okana, vice-présidente principale aux Programmes cliniques et aux Soins infirmiers.
Ce genre de rencontres résulte d’une nouvelle structure de gestion des soins infirmiers qui permet au personnel du secteur de participer activement aux discussions et d’influencer les décisions. Mme Smyth Okana a remercié sincèrement tous les participants; grâce à eux, cette journée a été un franc succès!
